Gender Mainstreaming
Im Verteidigungsministerium arbeitet seit 2004 eine eigens eingerichtete Arbeitsgruppe "Gender Mainstreaming". Das Ziel dieser Arbeitsgruppe ist es, für die Bediensteten des Ministeriums Chancengleichheit für beide Geschlechter zu erreichen. Dabei geht es nicht um Themen wie "Frauenförderung" oder "Sonderbehandlung der Frau". Vielmehr sollen die geschlechter- bzw. rollenspezifischen Bedürfnisse von Männern und Frauen gleichermaßen im Berufsleben und bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen berücksichtigt werden.
Konkret sollen bei Gender Mainstreaming die Rollen der Geschlechter in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt werden. Bei jeder politischen Entscheidung soll auch die Auswirkung auf das jeweilige Geschlecht geprüft werden, um so die rollenspezifischen Anliegen und Bedürfnisse von Männern und Frauen berücksichtigen zu können. Damit will man Benachteiligungen des einen oder des anderen Geschlechts bereits in der Konzeptphase vermeiden.
Kontaktperson
Ministerialrat Mag.a Silvia Moosmaier
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Amtsgebäude Rossau
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