Führungslehrgang 1 / Fachteil für Offiziere im Stab/kleiner Verband (S1/S5)
Voraussetzungen
- Erfolgreicher Abschluss FüLG 1/Allg. Teil/Berufsoffizier,
- positiver Wissenstest am Beginn des Lehrgangs,
- Bestehen der Eignungsprüfung Allgemeine Kondition (2400 m Laufen, Liegestütz/Kniebeugen),
- (vorgesehene) Einteilung als S1 bzw. S1/S5 der Friedensorganisation.
Ziel
- Die maßgeblichen Grundsätze und Richtlinien im Tätigkeitsbereich des S1/S5 im Frieden und im Einsatz sowie zur Aufgabenerfüllung in multinationalen Stäben für den Stabsdienst und die Stabsarbeit anwenden können.
Zielgruppe
- (vorgesehene) Einteilung als S1 bzw. S1/S5 in der Friedensorganisation
Inhalt
- Personal-Bedarfsplanung,
- Personal-Beschaffung,
- Personal-Einsatz,
- Personal-Entwicklung,
- Personal-Erhaltung und ,
- Personal-Freisetzung,
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Beurteilung der Personallage,
- Durchführung des Personallagevortrages,
- Führen der Lagekarte,
- Bearbeiten des S 1-Basismaterials,
- Erstellung des Pers-Befehlsbeitrages,
- Psychologische Kampfführung.
Dauer
- 20 Arbeitstage
Führungslehrgang 1 / Fachteil für Offiziere im Stab eines kleinen Verbandes (S2)
Voraussetzungen
- erfolgreicher Abschluss FüLG 1/Allg. Teil/Berufsoffizier,
- positiver Wissenstest am Beginn des Lehrgangs,
- Bestehen der Eignungsprüfung Allgemeine Kondition (2400 m Laufen, Liegestütz/Kniebeugen),
- (vorgesehene) Einteilung als S2 der Friedensorganisation.
Ziel
- Die maßgeblichen Grundsätze und Richtlinien im Tätigkeitsbereich des S2 im Frieden und im Einsatz sowie zur Aufgabenerfüllung in multinationalen Stäben für den Stabsdienst und die Stabsarbeit anwenden können.
Zielgruppe
- (vorgesehene) Einteilung als S2 bzw. als S2 in Doppelfunktion der Friedensorganisation
Inhalt
- gemäß Curriculum der Theresianischen Militärakademie
Dauer
- 15 Arbeitstage